Ihre Aufgaben:
- Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
- Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalwirtschaftlichen Unterlagen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in personalrelevanten Fragen
- Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Meldewesen
- Erstellung von Statistiken Auswertungen und Berichten
- Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungsberechnungen, Berufsgenossenschaft, Ausgleichsabgabe, Schwerbehinderung)
Wir erwarten
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine qualifizierte Weiterbildung für das Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit SAP R/3 / SAP S/4Hana
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechtes Entgelt
- Möglichkeit für Home-Office
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen
Wir wünschen uns engagierte, qualifizierte und teamorientierte Mitarbeiter/innen mit überdurchschnittlichem Engagement in einer wachsenden Branche mit einem sicherem Arbeitsumfeld.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und an einem anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgabenfeld interessiert sind und ein freundliches, kollegiales Team zu schätzen wissen, dann sollten wir uns kennenlernen!
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich das nachfolgende Bewerbungsformular.